猎头职位
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| 一、职位年薪：20-30万 二、工作地点：浙江、湖北、河南、四川 三、所属部门：技术部 四、企业规模：300-500人 五、企业性质：民营/私营企业 六、岗位职责： 1、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度； 2、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作； 3、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 4、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大； 5、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程； 6、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理； 7、编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容； 8、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度； 9、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行； 10、负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作； 11、组织技术成果及技术经济效益的评价工作； 12、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作； 13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 七、任职资格： 1、 5年以上门业同岗位工作经历，有能独挡一面的能力； 2、精通模具、五金配件图纸绘制； 3、 对门业行业技术发展充分了解，拥有丰富的专业经验； 4、精通标门、非标、高档门的设计开发、改良； 5、设计图纸、思路转化成实际生产能力强； 6、责任心、合作、创新意识强； 7、稳定，有与企业共同发展的决心。 |
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