瀚汛动态
猎头顾问教你如何写简历

        几乎所有的猎头顾问都对清楚明了的简历青睐有加,而对繁复冗长的简历提不起兴趣。那么,求职者该如何写好自己的简历呢?以下是一位资深猎头顾问的建议。
        工作经验最重要。对于职场人士而言,含金量更高的是实际工作经验而非学历,求职者最好把工作经验放在简历的最前面,如从哪年到哪年做了什么事情、担任何种职务、主要成绩如何等。猎头顾问提出了“摘要”这一观点,即把个人职业生涯亮点、主要成绩以语词形式概括出来放在简历的开头,让猎头一目了然你的“卖点”是什么:如果是经理级别,写上你管理过多大的团队;如果是销售人才,业绩是最有说服力的;如果是市场人才,则应重点写成功推广过哪些品牌,组织过哪些成功的展览及推广活动;如果是项目经理,则要把项目大小、规模、参与人数、你的团队角色统统包含在其中。
        有的放矢,针对性强。一份好的简历应该根据不同的职位有明显的针对性和侧重点。例如某人以前从事人事和行政工作,当他要应聘的职位是人事经理时,就应着重把他在人事方面的经验和能力描述出来,而不能主次不分,把行政方面的经验也大肆渲染,喧宾夺主。

        无关经验,力求简约。如果求职者不是应届毕业生,则不必将在校时的光辉历史都列举出来(某些杰出技能除外)。但如果在工作中接受过专业培训或嘉奖,则应该特别列举出来,培训可以使职员更快地掌握某项技能或操作方法,这对个人实际工作能力非常重要。

        正确把握简历中的每一个细节。许多求职者为了让简历达到人力资源经理“简”的要求,只列出他曾经工作过的公司的名称和职位。这是不对的。现在的公司多如牛毛,用人单位不可能凭一个公司名称就知道你从事过何种业务,因此简单的公司介绍是必要的,内容应包括该公司提供的产品和服务,在行业中的地位和影响力等。某些求职者为了个人原因而省略了公司名称的做法也是不明智的,这可能会使用人单位怀疑你求职的诚意。另外,条件允许的话,还可以在每一份工作的后面列明离职原因,那样会使用人单位对你有更全面的了解,从而对你的成功应聘起到一定的帮助作用。

        做个有心人。猎头顾问表示,在投递简历的时候,求职者一定要事先了解招聘公司的背景和工作职责,要有充分理由及清晰的思路表达出“为什么觉得自己是合适人选”。

上一页:猎头招聘有哪些优势/
下一页:猎头从业人员胜任力模型
上海知名猎头公司                  上海瀚汛人力资源集团有限公司                     永康市瀚汛人力资源有限公司                  人力资源服务企业百强猎头机构         
永康公司地址:浙江省金华永康市金都路399号2楼213        电话:0579-87282188   13967416488 
温州公司地址:浙江省温州乐清市东沙路24号1号楼3楼19室    电话:0577-62758555   17011727888 
版权所有 违者必究 ◎ 2023-2026 ◎ 沪ICP备12040667号-2 ◎ 上海瀚汛企业管理咨询有限公司 ◎ 策划设计:星动网络 
点击这里给我发消息
在线客服一